为深入推进依法行政，加快法治政府建设，不断提升行政应诉整体水平，东乡县司法局以“三项举措”为着力点，持续完善行政应诉机制，全面加强和改进行政应诉工作，推进行政应诉工作走深走实，为法治政府建设提供坚实有力的法律服务和保障。

　　发挥府院联动优势

　　助推多元解纷机制

　　司法局作为牵头部门，一方面及时组织相关部门负责人、法律顾问等专题研究讨论案情，客观分析行政行为依据、程序问题，细致推敲答辩，为出庭应诉做好充分准备。另一方面积极提醒行政机关负责人注重案件审理沟通，主动配合法院开展审理案件工作，及时有效化解社会矛盾。通过深入了解案情，知晓双方当事人诉求，找准找实矛盾根源，坚持以问题为导向，推动工作方式方法的转变、切实提高工作效率，避免类似矛盾的再次发生，真正实现“案结事了”的目标，切实提升行政机关依法行政的水平。

　　同时，通过与法院的良性互动，推进沟通交流机制制度化、规范化和常态化。对社会关注度高、影响范围大的疑难案件共同分析研判，探索多元解纷路径，避免程序空转、行政滥诉等问题，有效节约了司法和行政资源。2024年共组织联席会议3次，与法院配合对15起诉讼案件实质化解，当事人主动撤诉5件。

　　协调职能部门研判

　　加强自我纠错能力

　　规范行政应诉办理程序，明确职责分工，形成“主要领导负总责、主管领导亲自抓、法制机构加强指导”的工作模式。坚持把非复议、非诉讼纠纷解决机制挺在前面，规范东乡县行政争议协调化解中心运作，推动行政案件从源头上化解。本年度对可能进入诉讼的行政争议和存在败诉风险的3起案件做好衔接，组织涉事单位提前预判，督促行政机关对履职过程中存在的不当或违法情形的案件主动纠错。

　　同时，加强重点领域案件发生的防范力度，聚焦近几年行政案件多发的土地征收、拆迁拆违、信息公开等领域，早发现、早预警、早汇报，强化诉前调解，着力降低败诉风险。对乡镇、部门行政应诉情况从案件立案伊始就进行跟踪案件，对存在较大败诉风险的案件，及时了解可能导致败诉的原因或将产生的不利后果，及时落实化解举措。

　　组织开展业务培训

　　提升行政应诉能力

　　抓住领导干部这个“关键少数”，引导领导干部带头学习法律知识、提高法治意识、培育法治思维，提高行政执法理论水平。围绕学习法律法规、增强行政执法意识、熟知执法程序、掌握执法技巧、注重证据留存、完善执法文书制作及文书送达程序等多方面内容，邀请法律专家、上级业务机关的业务骨干开展培训，提升行政执法实践水平，今年以来对全县部门乡镇主要负责人和重点部门执法人员全覆盖完成两轮次法治培训。加强行政应诉工作指导，发挥“以案释法”作用，编制“典型案件”和行政应诉程序指南，利用“重点辅导”手段，强化对重点执法部门的个性化指导，确保执法行为法律效果和社会效果相统一。

责任编辑：韩小月