干警联企业护航新发展

——临夏法院优化法治化营商环境工作小记

　　为全面贯彻落实“全省优化营商环境攻坚突破年”工作部署，临夏州法院结合“三抓三促”行动、“主动创稳”行动、“铸忠诚警魂”活动要求，扎实推动“万名干警联万企”专项行动深入开展，充分发挥了人民法院在法治化营商环境建设中的职能作用。

　　主动走访把脉问诊

　　坚持有事必登门、平常多服务、无事不打扰的原则，组织干警深入企业，了解掌握企业在生产经营中遇到的各种涉法涉诉问题，以及所面临的涉诉案件情况，重点了解企业需要法院提供哪些支持和服务，为更好地提供司法服务找准方向和目标。

　　深入实施“百名法官进百企”活动、法官联系企业和州县（市）重大项目制度，加强与发改委、招商局等部门联系，加快实施“招商引资马上跟进”机制，确保第一时间向招商引资项目和企业提供全方位法律服务，以优质高效的司法服务助力企业生产经营。

　　送法上门纾困解难

　　结合企业现实需求，帮助企业发现和分析生产经营中存在的风险隐患，及时提出意见建议，助力企业堵塞管理漏洞，防范和避免经营风险。编制“企业防范经营法律风险的三十项提示”等，从法律专业角度提醒企业在哪些方面需要加强自我风险防控，规避经营风险，助力企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟、赢得先机。

　　针对企业司法需求，为企业员工答疑解惑，宣讲法律知识，切实提高企业员工应对风险、规避风险的能力，促进企业健康、快速、高效发展。同时，开展法治体检、法企共建，政策宣讲解读，帮助企业解决实际困难。

　　推进矛盾纠纷化解

　　加大诉前调处力度，通过非诉方式有效降低企业诉讼成本，吸纳256家调解组织、314名特邀调解员入驻调解平台。深化多方协调联动，加强与工商联、仲裁机构对接，制定建立民营经济领域纠纷诉调对接机制的意见，与州司法局联合设立“法律指导援助窗口”，为企业提供法律指导援助。

　　成立全州中小微企业权益保护调解室，以实际行动为企业纾困解难。优化升级“调立审执”一揽子工作措施，灵活运用调解和解、信用修复等暖企措施，全面满足企业矛盾纠纷调处、案件快速办理和风险防范化解等司法需求。建立健全涉企纠纷“绿色通道”“多元化解”等惠企机制，依法妥善审执结各类涉企案件，企业和企业家诉求得到有力回应，司法获得感不断提升。（新甘肃·甘肃法制报记者 陈孝志）

责任编辑：韩小月