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加强矛盾纠纷调解 营造良好法制环境——和政举办第七期干部能力素质百日提升行动集中培训班

发布时间:2021-12-15 07:41:31    来源:和政县委政法委

  为了深入推进全县百日整治提升行动和干部能力素质百日提升行动,12月14日19分,和政县在统办楼九楼会议室举办和政县干部能力素质百日提升行动集中培训班(第七期)——矛盾纠纷调处化解专题辅导,目的是全面提升县、乡、村干部矛盾纠纷调处化解能力,进一步加强矛盾纠纷调解工作的规范化水平,持续推进“矛盾大排查纠纷大化解法治大宣传情绪大疏导”四大活动取得更大的成效。培训班由县委政法委副书记董旭泽主持,邀请三合司法所长、三合镇调委会主任张仲胜专题宣讲。

  自2012年以来,张仲胜从事矛盾纠纷调解工作,建立了“访诉调”无缝隙对接机制、坐班制、典型案例交流机制、微网调机制,用微信云端调解的方式被群众戏称盲调空中小法庭。他从事矛盾纠纷调解工作22年来,累计调处矛盾纠纷2000多起,化解积案30起,成功率达98%以上。2019年他所在的司法所被司法部授予全国先进司法所;2020年他被司法部授予全国模范人民调解员称号。2021年他被多次邀请到临夏、平凉等地进行调解工作交流或授课。

  在培训会上,张仲胜从交流《人民调解法》、规范卷宗的制作、调解的典型案例,提炼总结非常规处理方法与技巧等方面进行了宣讲,结合身边的典型调处案例,讲授论述深刻、重点突出,具有很强的针对性和指导性,对于进一步提升矛盾纠纷调处化解能力,创新矛盾纠纷调处化解方式方法有很大的帮助。

  培训会要求,各单位、各乡镇要以这次宣讲培训为新的契机,把学习张仲胜先进典型经验,不断提升矛盾纠纷调处化解能力作为维护社会稳定有力抓手,切实将先进做法应用到平常矛盾调处化解工作中来。同时,各单位、各乡镇要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,按照《和政县健全完善矛盾纠纷多元化解机制构建大调解工作格局实施方案》要求,持续深入开展矛盾纠纷化解工作,将矛盾消除在萌芽状态,将风险化解于无形,有效解决人民群众合理诉求,做到“四严防一下降”(即严防发生规模性到州、赴省、进京上访和群体性事件,严防发生重大暴力恐怖案件,严防发生重大公共安全事故,严防“民转刑”“刑转命”案件,信访案件持续下降)。全力将矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态,化解在第一时间,坚决防止因不作为、慢作为、乱作为导致矛盾升级,小事酿成大事,引发群体性上访事件和治安刑事案件,努力做到小矛盾不出社、较大矛盾不出村、大矛盾不出乡镇、重大矛盾在县一级全面化解。(通讯员 邓仲祥 摄影报道)


责任编辑:韩小月

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