4月20日以来，康乐县司法局组织全体司法行政系统干部职工，开展广泛深入的谈心谈话，明之以法、晓之以理、动之以情，帮助有问题的司法行政干部职工打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清楚问题。

　　按照单位“一把手”与班子成员之间谈，领导班子成员之间谈，班子成员与各科室负责人之间谈，科室负责人与干部职工之间谈，班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干部职工之间谈的要求，从一谈《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等规定；二谈监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策；三谈“自查从宽、被查从严”政策，鼓励干警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理；四谈自身存在的顽瘴痼疾问题；五谈有无检举揭发的问题线索；六谈干警个人与岗位的匹配度；七谈本单位党组（党委）存在的问题和不足；八谈本单位政治生态存在的问题和不足等八个方面认真开展了谈心谈话。

　　在谈心谈话中，讲清了从宽从严政策，讲透了教育整顿惩处极少数、教育大多数的基本原则，坚持惩前毖后、治病救人，敞开心扉、摆出事例，做到了见人见事见思想，达到了交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的。

责任编辑：韩小月